El Curso ha sido reconocido y valorado por el INAP, otorgándole a efectos de Méritos Generales 1.00 punto, y dará comienzo el próximo otoño.
La gran mayoría de los municipios españoles no supera los 10.000 habitantes, y sus ayuntamientos tienen una estructura organizativa mínima en cuyo vértice se sitúan profesionales que acumulan prácticamente toda la problemática jurídica y económica.
Este esquema se repite en medianos municipios que además acusan un incremento en los servicios prestados y por tanto es la problemática organizativa y administrativa que sigue pivotando alrededor de reducidos puestos técnicos.
Así mismo, coinciden ambos en la estrecha relación con los cargos políticos y con los ciudadanos.
Todo ello sumado a la heterogeneidad del territorio hace necesaria una formación descentralizada y plural de los profesionales al frente de estas entidades locales, que incida exhaustivamente en los aspectos prácticos.
En la actualidad no hay una oferta formativa concreta y específica para los profesionales titulados de pequeños y medianos municipios que realizan por imperativo de necesidad verdaderas funciones directivas en sus municipios ante la ausencia en muchos de los casos de otro personal titulado.
Conscientes de este reto formativo nace el Curso De Dirección Pública Local de Pequeños y Medianos Municipios con el objetivo de ofrecer a quienes desempeñan servicios en dichas Entidades Locales una formación adecuada a sus necesidades especificas y que se corresponda con la dinámica diaria de los Pequeños y Medianos Municipios.
El Programa va dirigido a Secretarios-Interventores, Secretarios, Interventores, Tesoreros, y demás empleados públicos que presten servicio en municipios que no superen los 10.000 habitantes, en puestos de nivel directivo.
PROGRAMA
El Programa consta de diez módulos y un total de 110 horas lectivas. Se complementará con prácticas en cada módulo y la elaboración de un Plan de Mejora.
1º. -MÓDULO: SINGULARIDADES EN LA GESTIÓN DIRECTIVA MUNICIPAL.
2º. -MÓDULO: GESTIÓN y CALIDAD DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS LOCALES EN PEQUEÑOS Y MEDIANOS MUNICIPIOS.
3º. -MÓDULO: GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS, PROCESOS ORGANIZATIVOS Y PROCESOS DE COMUNICACIÓN EN PEQUEÑOS Y MEDIANOS MUNICIPIOS.
4º. -MÓDULO: GESTIÓN DE PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA E INNOVACIÓN MUNICIPAL CON ESPECIAL REFERENCIA A LAS ZONAS RURALES.
5º. - MÓDULO: GESTIÓN PRESUPUESTARIA Y SISTEMAS DE CONTROL
6º. - MÓDULO: HABILIDADES DIRECTIVAS
7º. - MÓDULO: PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA
8º. -MÓDULO: POLÍTICAS PÚBLICAS EN PEQUEÑOS Y MEDIANOS MUNICIPIOS
9º. -MÓDULO: FASE DE PRÁCTICAS. Redacción de un Plan de Mejora
INFORMACIÓN GENERAL
Ø Duración: 110 horas lectivas.
Ø Fechas y lugar de celebración: Noviembre de 2010. Castilla y León, de alcance estatal.
Ø Formalización de matrícula y demás información en el teléfono: 915211825.
Ø A finales del mes de junio se abrirá el plazo de preinscripción, lo cual se pondrá consultar a través de www.cosital.es



I Curso de Dirección Pública Local de Pequeños y Medianos Municipios de COSITAL









